Archiv der Kategorie: Aktuelle Termine

Seminar: Neue Leadership Kompetenz -Hybrid Führen 6.4.2022

Seminarbeschreibung Neue Leadershipkompetenz – Hybrid Führen 6.4.2022
Termin: 6.4.2022 von 9.00 h -17.00 h (online über ZOOM oder Präsenz in Wien)

mit DI Gabriele Höller (Systemische Beraterin, Coach, Trainerin)

Ziel/Nutzen:
Kollaboratives Arbeiten, das Zusammenspiel aus Remote Work und Büropräsenz stellt die Führung vor neue Herausforderungen.

Das 1tägige Seminar bietet Ihnen Impulse Reflexionshilfen und Unterstützung bei der Erarbeitung eigener Lösungen im Umgang mit den Herausforderungen hybride Teams erfolgreich zu führen.

  • Ein Teil des Teams arbeitet im Büro und zum Teil im Home-Office – ein klarer Rahmen für die hybride Zusammenarbeit ist durch die Führungskräfte festzulegen:
Fragen: Wieviel % der MitarbeiterInnen müssen notwendigerweise vor Ort sein? Wie soll im Team beim hybriden Arbeiten kommuniziert werden, damit der Teamsgeist erhalten bleibt? Welche Probleme der Mitarbeiterinnen im Home-Office sind offen anzusprechen? Wie kann ich als Führungskraft fair managen, Sinn stiften und Leistung anerkennen? Wer erhält mehr Aufmerksamkeit? Welche Kundenanforderungen müssen wir bei unserer Planung hybride Zusammenarbeit berücksichtigen? etc.
  • Hybride Strukturen erschweren kontinuierliche Sozialkontakte im Gesamtteam – teambildende Maßnahmen zu initiieren ist Aufgabe der Führungskräfte
  • Mindsetänderung: weg von Anwesenheit/Arbeit am Arbeitsplatz hin zu „vereinbarte Aufgaben zuverlässig erledigen und Ergebnisse erzielen = Arbeit“
  • Vertrauen entwickeln (wechselseitige Haltung im Team)
  • Transparenz (Klarheit im Team, wann welche KollegInnen vor Ort bzw. im Homeoffice sind und welche Aufgaben übernommen werden)
  • Kommunikation (Klare Meeting-Strukturen, Agenda, Moderation, Fazit, Kollaboration)

 Kosten
€ 490,– zzgl. 20 % MWSt., max. 12 TeilnehmerInnen

Anmeldungen unter: organisationsentwicklung@gabriele-hoeller.at

Freue mich, von Ihnen zu hören.

Seminar Achtsamkeit in der Führung 5.4.22 und 22.4.2022 Follow up

Achtsamkeit als Entwicklungsressource für gestresste Führungskräfte
Stress, Druck und ständiges Getriebensein und sich überfordert fühlen, machen es oft Führungskräften schwer, einen klaren Kopf zu bewahren. Wenn Sie als Führungskraft berufliche Gedanken, den „Autopilotenmodus“ nicht mehr abschalten können, ist Achtsamkeit gefragt. Das  Präsenz-Seminar (neue Termine auf Anfrage) in Wien unterstützt Führungskräfte dabei ihre  Selbstführung als Basiskompetenz für eine gute Führungsarbeit zu erweitern.
Die Achtsamkeit ist eine geistige Grundfunktion, die maßgeblich dazu beiträgt, die geistigen Fähigkeiten zu stärken. Sie ist auf größtmögliche Bewusstheit und Aufmerksamkeit, Klarheit und Gelassenheit gerichtet.

Infos zum Seminar Achtsamkeit in der Führung
Seminar Führung in Achtsamkeit 5.4.2022 und 22.4.2021


Ich freue mich auf Ihre Anmeldungen
Gabriele Höller

Anmeldungen unter organisationsentwicklung@gabriele-hoeller.at

 

Seminar “Mitarbeiterorientierungsgespräche souverän führen”

“Wer den Hafen nicht kennt, für den ist kein Wind günstig”  (Seneca)

Der Nutzen regelmäßiger „Auszeitgespräche“ zwischen Führenden und Mitarbeitern:

  • Orientierung und Klarheit, wohin soll es im nächsten Jahr gehen und an welchen Zielen zu arbeiten ist
  • Das Mitarbeiterorientierungsgespräch kann ein „Frühwarnsystem“ sein, um den „Sand im Getriebe“ des Arbeitsalltages von Zeit zu Zeit „herauszuwaschen“ (wirkt auch präventiv).
  • Wechselseitiges Feedback – Abgleich zwischen Eigenbild und Fremdbild und Klärung der gegenseitigen Erwartungen an die Zusammenarbeit

Seminar Termine  “MOG souverän führen ” auf Anfrage

 

 

“Führung kompakt aufgestellt” Aufstellungsforum

Bilder und Impulse aus einer Organisationsaufstellung wirksam umsetzen

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Wie mit keiner anderen Methode können mit Organisationsaufstellungen komplexe Führungsthemen dargestellt, Strukturen und Dynamiken in Unternehmen aufgezeigt und neue Sichtweisen gewonnen werden.

Terminvereinbarungen  für ein Aufstellungsforum nach Bedarf direkt  mit DI Gabriele Höller (Systemische Beraterin) und Eelco de Geus (Aufstellungsleiter) Nähere Informationen finden Sie hier Programm:

Führung kompakt aufgestellt – Bilder und Impulse aus Organisationsaufstellungen wirksam umsetzen
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