„Coaching ist für mich die Entwicklung der SelbstverAntwortung“

Das Ziel im Coaching ist die Aufmerksamkeitsfokussierung bewusst und unbewusst auf Erfahrungen zu richten, die eine Vergrößerung des Handlungsspielraumes in die gewünschte Richtung zeigen.

Coaching Flyer Gabriele Höller

Systemisches Coaching

Im Fokus meiner Arbeit steht der Anspruch, Menschen anzuregen, ihre Welt aus neuen, ungewohnten Perspektiven zu betrachten. Um mit Paul Watzlawick zu sprechen: „Der Glaube, es gebe nur eine Wirklichkeit, ist die gefährlichste Selbsttäuschung“.
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Themenschwerpunkte und Coachingformen

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Meine Methoden und Interventionen im Coaching

Unter der Prämisse „Wirkungsvoll ist was wirkt“ wähle ich bei jedem Coaching aus meinem persönlichen „Werkzeugkoffer und Erfahrungsschatz“ das situativ Hilfreiche aus, um Ziele gut zu erreichen. Weiterlesen → Meine Methoden und Interventionen im Coaching

Supervision für Coaches

Meine 20 Jahre Arbeitserfahrung als gefragter Führungs-Coach stelle ich gerne in einer Supervision für v.a. junge Coaches zur Verfügung. Fokus dieser Arbeit liegt auf einem professionellen Coaching Prozess, der Coaching Haltung und herausfordernden Coaching Themen. Gerne können Sie mich kontaktieren, um flexibel Termine zu vereinbaren.

Hypnosystemische Konzepte im Coaching

Grundprinzipien  hypnosystemischer Interventionen ist es die Aufmerksamkeit (bewusst und unbewusst, willkürlich und v.a. unwillkürlich) auf hilfreiche Erlebnisbereiche/Kompetenzen zu lenken und bisher vorherrschende unerwünschte Muster in ihrer  unwillkürlichen Kraft zu schwächen, bzw. zu unterbrechen (Fokus auf Wahlmöglichkeiten). Weiterlesen → Hypnosystemisches Konzepte

Programm Führungscoaching kompakt – Wirksam führen durch Organisationsaufstellungen
SE Wirksame Führung durch Organisationsaufstellungen

Folder Seminar Coaching in Bewegung

Marie – eine Coaching Geschichte von Gabriele Höller

Marie – eine Coaching Geschichte

Hör CD Zielorientiertes Selbstcoaching von Gabriele Höller

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Wenn Sie Interesse an einem Coaching haben, kontaktieren Sie mich gerne per Telefon +43 699-11782742, Mail organisationsentwicklung@gabriele-hoeller.at, Twitter, Xing oder LinkedIn.