Wahr wird worauf wir unsere Aufmerksamkeit lenken (M.Erickson)
Dipl.-Ing. Gabriele Höller
Höller Organisationsentwicklung steht für eine Unternehmensberatung, die Kunden dabei unterstützt Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern, zu entwickeln und zu implementieren, um klare Differenzsetzungen bei strategischen, strukturellen und kulturellen Fragen zu ermöglichen.
In meiner Kompetenz als systemische Beraterin bin ich auf das Zusammenwirken der strukturellen Seite eines Unternehmens mit der persönlichen Seite der Führungskräfte und MitarbeiterInnen spezialisiert. Ich verbinde meine interdisziplinäre Grundausbildung als Ökologin mit dem Wissen über soziale Systeme / Organisationen, um die Zusammenhänge und Wechselwirkungen, deren gegenseitige Beeinflussung und Dynamiken und Mustern sichtbar und bearbeitbar zu machen.
Das Einbringen von Außensicht, systemfremdes Denken, Methoden und Sichtweisen sind hilfreich um vorhandene Potenziale zu finden und bestmögliche Lösungen aufzuzeigen.
Ich arbeite in einem interdisziplinären Netzwerk mit erfahrenen Partnern zusammen, um auf Kunden abgestimmte Veränderungsprozesse zu gestalten und baue auf rd. 20-jährige Erfahrung als Unternehmensberaterin auf.